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残疾人法案和1973年的康复法案美国人下解决学生投诉

目的和范围

365app的基础上,禁止残疾的歧视。这一程序的目的是为解决学生的不满残疾歧视的及时和公平的程序。员工访问者和委屈都没有在这些程序的范围,并应根据在9月份提出的员工手册提交给独立的申诉程序涉及根据残疾人法案(ADA)和1973年的康复法案第504节的美国人投诉。在任何其他程序ESTA没有替换大学政策或程序。

定义

一种。 委屈: 申诉指申诉,指称将通过实施1973年的康复法案第504联邦法规予以禁止,因为修订的任何政策,程序或做法,和ADA。

grievant: grievant意味着学生(或申请人)提出谁有关1973年的康复法案委屈。

C。 受访者: 365app手段被上诉人任何人员,管理员,教师,员工或工作人员在他或她的官方身份行事的成员,据称是负责在申诉指控的违规行为。此外,还包括任何答辩365app的学生被指称责任在申诉指控的违规行为。

委屈的备案

一种。 资格备案: 维滕贝格下的1973年康复法任何一所大学的学生或申请文件有关的歧视,骚扰指控的任何一个委屈五月,和/或报复。

非正式预委屈会议: 在此之前的书面投诉的备案,grievant强烈鼓励讨论他或她他们的忧虑在预先委屈会议与答辩人涉嫌是可能的违规行为,努力寻求直接负责一个非正式的分辨率。当问题不能私下解决,或者如果学生喜欢按照申诉处理正式的书面申诉提交到必须大学的标题IX / 504节协调员,鳃凯西, gillc@wittenberg.edu,809伍德劳恩大道,斯普林菲尔德,OH 45504。

申诉程序

一种。 申诉提交: 所有的委屈以书面形式提交将以并应提供以下信息:

  1. 名(S),地址grievant的(一个或多个)(ES)和电话号码(S);
  2. 的性质,日期和据称冲突(多个)的详细说明;
  3. 该名负责对涉嫌违规行为的个人或某些人(S);
  4. 请求的特定减免或纠正措施;和
  5. 在grievant(S)认为,(S)的任何背景信息是相关的。

申诉提交定时: 在正式的申诉必须在其上grievant(S)成为(S)意识到据称禁止行为(S)之日起30个日历日内提交。以后收到的30个日历天之后投诉投诉(S)才知道原来涉嫌违规的将被开除生不逢时。

C。 申请人(多个)通知: 在收到申诉的,大学的标题IX / 504节协调员应发送答辩人申诉的副本,并要求答辩人准备14个日历日内响应。答辩(一个或多个)将被指示不针对以任何方式grievant(多个)具体报复。非法报复,将给该答辩人纪律处分。如果响应包括任何拒绝的全部或部分的收费。

d。 调查: 标题IX / 504节协调员(或他/她的指派者)应当对投诉的及时和公正的调查。应调查得起兴趣的人士,包括grievant(S)和答辩人的机会,以确定身份接受采访证人和/或证据递交给申诉相关。标题IX / 504节协调员将维持大学与此类委屈的文件和记录,并继续以grievant(S)的保密鉴于申诉的性质可能的程度。

决定: 标题IX / 504节协调员发布有关申诉的书面决定向grievant(S)和答辩人不晚于30个日历日内提交了之后。

F。 上诉: 如果投诉没有得到满意由Title IX / 504节协调员的决定解决,grievant(S)提出上诉月提交的书面呼吁总统或指定人在收到该决定的14天的决定。应校长或指定人员应提交ITS后响应呼吁发行,给grievant(S)和答辩(S),决定书不晚于30个日历天。总统或指派最终的决定应。

G。 冲突情况下的替代品: 在该事件的标题IX / 504节协调员是中央的申诉,申诉应提交学生行为的董事。在收到申诉的,学生行为和副标题IX协调员的主管,须将该答辩人申诉的副本,并要求在C段上面详述的响应。所要求的段落d以上学生行为和副第九条协调主任应进行投诉的及时和公正的调查,通过发放E段要求的书面决定,并根据需要维护的文件。传导按照本款调查的申诉应提交给总统或指派在决定接受14个日历天。

H。 OCR备案: 以个人按照申诉处理随着大学不是必需的,可以提出投诉美国在任何时候教育部的民权办公室的部门。

一世。 纠正措施: 在这种歧视,骚扰,和/或ADA或1973年康复法案下的报复行为被发现时有发生,根据第d和/或e出具书面决定,上面会提供给grievant事件(S)并告知将要由大学承担停止歧视,骚扰和/或报复,防止再次纠正其其影响的步骤grievant(S)。

学家 和解: 没有在这些是从签订协议的书面声明,并在标题IX协调员/段504协调员或主任提交其审查和批准友好地解决他们的申诉程序,拟预防的grievant(S)和答辩(S)学生的行为,如果合适的话。如果协议获得批准后,待处理的申诉应被视为解雇。

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